当前位置:首页 > 职场八卦 > 正文

无视VS对吵,被同事“炮轰”你该怎么办?

来源:job.srtong.com   发布日期:2015/1/26 13:14:05   发布人: 小小   浏览次数: 7407

有人的地方就有争议,有争议的地方就有分歧,有分歧的地方就容易引起战火。身在职场,被同事“炮轰”的情况比比皆是,如果不能很好的处理,一旦脑子发热双方将“冷战”变成“热战”,即使理在你身上,领导为了杀鸡儆猴,也会各大五十大板从重处理。那么,职场被同事“找麻烦”时应该怎么处理?怎样才能将危机化解呢?

  虽说都知道控制住自己的情绪和思想可以成功地帮助解决问题,但大多数人面对同事的指责,处于本能,都会回两句嘴,为自己辩解一下。不过,被愤怒冲昏头脑的人,就如同一个大型的火药桶,稍微有一点点明火,就会大爆炸。因此,还是建议各位在面对同事“炮轰”的时候,一定要冷静再冷静。

  被声讨时回复的错误示范:

  “你说什么,你凭什么来找我的麻烦。我觉得我在这一问题上没错,错的是你,你这个人简直不可理喻……”

  被声讨时回复的正确示范:

  “不是大声就说明你有理。我觉得争吵解决不了任何问题,与其咱们像斗鸡一样被别人看热闹,还不如你先平静一下情绪,咱找个清静的地方,好好沟通一下。如果我有错,那我会向你道歉,并及时改正。”

  在踏入社会之前我总觉得人与人之间相处该是真诚的、快乐的,踏入社会之后才发觉人与人之间相处也有头痛的时候。

  病从口入,祸从口出。因此,上班时,尽量多做事少说话。这样做既可以让自己多积累工作经验,又可以让繁忙的工作冲去多余的时间,避免无聊时,闲谈别人的是非。即使在工作之外,亦从不对同事评头论足,但谁是谁非,心中自然明了。总而言之还是一句话:与同事相处时请多些宽容与理解。